Recrutement Prevoir Vie Groupe Prevoir

Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Assurances H/F - Prevoir Vie Groupe Prevoir

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Prevoir Vie Groupe Prevoir
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


PRÉVOIR recrute un.e Conseiller.ère commercial.e en assurance itinérant (H/F) sur le secteur de NANCY, pour le mois de janvier.
Vous travaillerez sur le secteur de Nancy et alentours.
Votre structure de rattachement sera le bureau Prévoir de Nancy.

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens.
Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Nos engagements :
#1 Travailler près de chez vous
#2 Exercer un métier qui a du sens
#3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante
#4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné), avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2300 euros.

Votre mission :
Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille.
Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions :
> Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection ;
> Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée ;
> Développer votre réseau par des actions de recommandation ;
> Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction ;
> Etablir des propositions commerciales ;
> Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM.

Comment se déroule la prise de poste ?
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil.
PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités.

Votre profil :
Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance.
Niveau Bac +2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée.

Et si on se rencontrait ?
Process de recrutement :
Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil.
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier.
J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles.

Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !

Pendant la première année, il sera nécessaire d'utiliser votre véhicule personnel (prise en charge des frais par l'entreprise).Au bout d'un an, vous aurez l'opportunité de choisir un véhicule de fonction ou de conserver le système de frais.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Prise de poste à partir de janvier 2027.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Commercial.e/prospection

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Assurance vie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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