Recrutement Excellcium

Gestionnaire Prévoyance Décès H/F - Excellcium

  • Sèvres - 92
  • CDD
  • Excellcium
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre des obligations légales en matière de Retraite supplémentaire de l'un de ses clients, Excellcium recherche un/une gestionnaire pour renforcer ses équipes.

MISSION
Intégré au sein du pôle Gestion déléguée, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations à verser en cas de décès des affiliés (gestion documentaire et recherche de bénéficiaires).

Vos principales missions seront les suivantes :
- Déterminer l'éligibilité aux prestations
- Identifier les bénéficiaires des prestations ;
- Procéder aux demandes de pièces justificatives
- Analyser les documents fournis et veiller à la complétude des dossiers ;
- Assurer le traitement des actes de gestion dans le respect des protocoles, des contrats et des procédures de gestion ;
- Prendre en charge la bonne gestion de la demande par tous moyens ;
- Veiller au respect de nos engagements clients via l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement ;
- Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 minimum
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et analytique
- Vous êtes autonome
- Vous avez une bonne pratique du pack Office
- Idéalement, vous avez une première expérience de Sales Force
- Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos atouts

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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