Comptable H/F - Acc Construction

ACC construction, entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment depuis 15 ans, recherche un(e) comptable pour renforcer son équipe administrative. Suite au départ à la retraite de notre collaboratrice, nous souhaitons intégrer une personne rigoureuse et polyvalente pour assurer la continuité de notre gestion comptable et la bonne collaboration avec notre cabinet d'expert-comptable.

Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la comptabilité courante de l'entreprise. Vos missions principales seront :
- Saisie comptable : Enregistrement des factures fournisseurs, des notes de frais et des ventes.
- Trésorerie : Réalisation des rapprochements bancaires réguliers.
- Suivi administratif : Gestion et mise à jour des contrats d'assurances (décennale, flotte véhicules, responsabilité civile).
- Gestion des locations : Suivi administratif des locations immobilières
- Classement et archivage : Organisation des documents comptables et administratifs.
Profil recherché :
- Vous possédez une formation en comptabilité (Bac pro, BTS CG ou équivalent).
- Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale.
- Une connaissance du secteur du bâtiment est un plus, mais nous acceptons les profils débutants motivés et organisés.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciel de comptabilité).
- Qualités requises : Rigueur, discrétion, autonomie et bon sens de l'organisation.
Conditions de travail :
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Horaires : Base 35h modifiable selon profils
- Lieu : sur Site
- Avantages : Mutuelle

possibilité de prolongation du contrat

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.