Recrutement Distri Press 21

Chauffeur-Livreur dans la Distribution Locale de Presse H/F - Distri Press 21

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDD
  • Distri Press 21
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


À propos du poste :
En raison du développement de notre activité, nous recherchons trois Chauffeurs-Livreurs (H/F) pour rejoindre notre société spécialisée dans la distribution de presse.

Ce que vous ferez :
Vous assurerez la livraison quotidienne des liasses de journaux et magazines auprès des clients de votre tournée locale.

Conditions de travail :
Il s'agit d'un travail d'appoint, de nuit, pouvant également convenir à une personne avec un profil expérimenté. Les livraisons s'effectuent avec un véhicule de service mis à disposition par la société. La durée d'une tournée varie entre 3 et 4 heures.

Lieu de prise de poste :
Nous recrutons pour des livraisons au départ de LONS LE SAUNIER (39000)

Permis B en cours de validité obligatoire

Une immersion de un à deux jours est prévu en binôme afin de valider le recrutement.

Durée du contrat : CDD d'un mois avec perspective d'évolution vers un CDI selon profil et besoins de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Conduire un véhicule léger,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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