Ouvrier Paysagiste Élagueur H/F - Finistere Remplacement
- Fouesnant - 29
- CDD
- Finistere Remplacement
Les missions du poste
Dans le cadre d'un congé paternité, Finistère Remplacement recherche une personne capable de sélectionner, d'élaguer et d'accomplir un travail propre chez tous les clients de l'entreprise, sur la commune de FOUESNANT.
Vos missions : sélection et élagage, conduite d'engins dont une nacelle élévatrice (CACES nacelle indispensable), manipulation de différents outils (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse), pose de clôtures.
Un entretien préalable sera prévu avec le gérant de l'entreprise.
Dates : 19/10/26 au 12/11/26
Horaires : 9h-12h30/14h-18h30
Salaire : 12,57€/h + 6€ de prime de panier repas + 10% CP
Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,CACES nacelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,CACES nacelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).