Assistant de Service Social H/F - Association Adultes Jeunes Handicapes
- Saint-Denis - 974
- CDD
- Association Adultes Jeunes Handicapes
Les missions du poste
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés.
Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Poste à pourvoir en CDD - de 10 mois à temps plein - à compter du 1er octobre 2026
Notre CMPP prend en soin et accompagne des jeunes de 4 à 21 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques, comportementales ou d'apprentissage.
Notre projet thérapeutique s'inscrit dans une approche systémique et intégrative, attentive à l'environnement familial, scolaire, social et culturel du jeune. L'accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire, des interventions individualisées, un soutien aux familles et une coopération étroite avec les acteurs du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social afin de contribuer à l'accompagnement global des jeunes et de leurs familles, à la coordination de leurs parcours et au développement des liens avec nos partenaires.
Vos Missions :
Vous intervenez auprès des jeunes et de leurs familles dans une approche globale de leur situation. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
1. Accompagner les jeunes et leurs familles
- Accueillir, écouter, informer et orienter les familles
- Recueillir et analyser les éléments sociaux nécessaires à la compréhension de la situation du jeune
- Participer au processus d'admission, notamment à travers les entretiens de pré-inscription et le suivi des demandes, en lien avec le secrétariat et l'équipe
- Réaliser les évaluations sociales et identifier les besoins, ressources et difficultés de la famille
- Informer et accompagner les familles dans l'accès à leurs droits et dispositifs de soutien : MDPH, AEEH, AAH et autres prestations constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs relevant de votre champ d'intervention
- Accompagner les démarches auprès des partenaires et institutions : CAF, CGSS, CCAS, collectivités, établissements sanitaires et médico-sociaux, ASE.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier usager informatisé
- Contribuer au repérage et à l'évaluation des situations de vulnérabilité ou de danger et participer, dans le respect des procédures institutionnelles, aux démarches d'information préoccupante ou de signalement
2. Contribuer au projet du jeune et à la coordination des parcours
Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet du jeune.
Vous êtes notamment amené(e) à :
- Instaurer une relation de confiance avec le jeune et sa famille et favoriser l'expression de leurs besoins
- Soutenir et mobiliser les ressources et compétences parentales en tenant compte du contexte familial, social et environnemental
- Apporter votre expertise sociale dans l'analyse pluridisciplinaire des situations
- Participer aux réunions de synthèse, réunions institutionnelles, équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation et autres instances de coordination
- Coordonner les interventions des différents acteurs lorsque la situation le nécessite
- Favoriser la continuité des parcours et prévenir les situations de rupture
- Contribuer aux réflexions et actions menées autour de la protection de l'enfance
3. Développer les partenariats et la fonction ressource du CMPP
Vous participez activement à l'inscription du CMPP dans son environnement territorial. À ce titre, vous contribuez à :
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires du territoire : Éducation nationale, MDPH, ASE, SESSAD, établissements sanitaires et médico-sociaux, missions locales, collectivités et acteurs de proximité
- Favoriser la circulation des informations nécessaires à la coordination, dans le respect du secret professionnel et du cadre réglementaire applicable
- Participer à des actions d'information, de prévention ou de sensibilisation auprès des familles et des partenaires
- Concevoir ou contribuer à la réalisation de supports et outils d'information
Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Poste à pourvoir en CDD - de 10 mois à temps plein - à compter du 1er octobre 2026
Notre CMPP prend en soin et accompagne des jeunes de 4 à 21 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques, comportementales ou d'apprentissage.
Notre projet thérapeutique s'inscrit dans une approche systémique et intégrative, attentive à l'environnement familial, scolaire, social et culturel du jeune. L'accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire, des interventions individualisées, un soutien aux familles et une coopération étroite avec les acteurs du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social afin de contribuer à l'accompagnement global des jeunes et de leurs familles, à la coordination de leurs parcours et au développement des liens avec nos partenaires.
Vos Missions :
Vous intervenez auprès des jeunes et de leurs familles dans une approche globale de leur situation. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
1. Accompagner les jeunes et leurs familles
- Accueillir, écouter, informer et orienter les familles
- Recueillir et analyser les éléments sociaux nécessaires à la compréhension de la situation du jeune
- Participer au processus d'admission, notamment à travers les entretiens de pré-inscription et le suivi des demandes, en lien avec le secrétariat et l'équipe
- Réaliser les évaluations sociales et identifier les besoins, ressources et difficultés de la famille
- Informer et accompagner les familles dans l'accès à leurs droits et dispositifs de soutien : MDPH, AEEH, AAH et autres prestations constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs relevant de votre champ d'intervention
- Accompagner les démarches auprès des partenaires et institutions : CAF, CGSS, CCAS, collectivités, établissements sanitaires et médico-sociaux, ASE.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier usager informatisé
- Contribuer au repérage et à l'évaluation des situations de vulnérabilité ou de danger et participer, dans le respect des procédures institutionnelles, aux démarches d'information préoccupante ou de signalement
2. Contribuer au projet du jeune et à la coordination des parcours
Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet du jeune.
Vous êtes notamment amené(e) à :
- Instaurer une relation de confiance avec le jeune et sa famille et favoriser l'expression de leurs besoins
- Soutenir et mobiliser les ressources et compétences parentales en tenant compte du contexte familial, social et environnemental
- Apporter votre expertise sociale dans l'analyse pluridisciplinaire des situations
- Participer aux réunions de synthèse, réunions institutionnelles, équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation et autres instances de coordination
- Coordonner les interventions des différents acteurs lorsque la situation le nécessite
- Favoriser la continuité des parcours et prévenir les situations de rupture
- Contribuer aux réflexions et actions menées autour de la protection de l'enfance
3. Développer les partenariats et la fonction ressource du CMPP
Vous participez activement à l'inscription du CMPP dans son environnement territorial. À ce titre, vous contribuez à :
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires du territoire : Éducation nationale, MDPH, ASE, SESSAD, établissements sanitaires et médico-sociaux, missions locales, collectivités et acteurs de proximité
- Favoriser la circulation des informations nécessaires à la coordination, dans le respect du secret professionnel et du cadre réglementaire applicable
- Participer à des actions d'information, de prévention ou de sensibilisation auprès des familles et des partenaires
- Concevoir ou contribuer à la réalisation de supports et outils d'information
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.