Agent d'Accueil et d'Animation des Événements Culturels CDD H/F - Mairie de Quimper

La ville de Quimper recrute, pour sa direction de la culture, Un-e agent-e d'accueil et d'animation pour son évènement "Passeurs de Lumières

Activités principales :
- Participer à l'encadrement des spectacles de rue au point de vue sécurité et gestion des publics,
- Accueillir et accompagner les artistes : ouverture et fermeture des équipements (salles, ateliers, loges.), préparation, rangement et nettoyage des loges ; accompagnement des artistes dès leur arrivée ; gestion des repas et caterings
- Aider à la préparation technique et logistique des spectacles et animations : participation au montage et à l'installation des matériels sur les sites
- Participer à l'accueil et l'information du public (billetterie, contrôle visuel des sacs.),
- Participer à la communication des événements (information des publics, distribution de programmes de flyers et d'affiches dans les commerces, aux riverains, aux publics.)
- Faire le lien avec les services : avertir de tout dysfonctionnement ou problème, participer aux bilans journaliers.
- Toute autre mission en lien avec la tenue des festivités de fin d'année.

Profil recherché
- Vous avez de l'appétence pour le milieu culturel,
- Vous souhaitez être acteur des festivités quimpéroises de fin d'année,
- Vous savez faire preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie
- Vous possédez un très bon relationnel, vous êtes dynamique et avez de l'aptitude à travailler en équipe.

Horaires de travail en fonction des événements, notamment le week-end et en soirée, un planning détaillé sera transmis.
120 heures de travail environ sur la période du contrat

Experience: 5 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.