Coordinateur d'Équipe H/F - BRUZ

Le coordinateur d'équipe assure à la fois des missions opérationnelles et la coordination de l'activité quotidienne de l'équipe.
Comme tout employé polyvalent, il participe activement aux tâches opérationnelles : accueil et service des clients, prise et préparation des commandes, encaissement, mise en place, réassort, réception et rangement des marchandises, nettoyage et entretien des espaces de travail, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
En complément, il coordonne l'activité de l'équipe, répartit les tâches et veille au bon déroulement du service. Il accompagne les collaborateurs, notamment les nouveaux employés, et veille au respect des procédures et standards de l'établissement.
Il assure le relais entre l'équipe et la hiérarchie, transmet les informations importantes et signale les éventuelles difficultés. Il participe également aux opérations d'ouverture et de fermeture de l'établissement selon les besoins.
Profil recherché : dynamique, polyvalent et organisé, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous savez faire preuve de réactivité, résister à la pression lors des périodes de forte activité et gérer les priorités tout en maintenant la qualité du service.
Dans le cadre du développement et de l'évolution de l'enseigne, une connaissance de la cuisine asiatique et/ou une expérience dans la restauration asiatique constitue un plus.
Le poste nécessite autonomie, ponctualité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Classification : Niveau II - Échelon A.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.