Agent - Agente d'Exploitation en Transport Routier de Marchandise H/F - Talay Logistics
- Sète - 34
- CDI
- Talay Logistics
Les missions du poste
Talay Logistics, entreprise de transport routier international opérant sur les axes européens, recherche un profil associant le suivi opérationnel de sa flotte et l'analyse de ses données d'activité.
Missions :
Suivi quotidien de l'exploitation d'une flotte d'environ 25 poids lourds (affectation conducteurs/véhicules, suivi des missions)
Coordination quotidienne avec l'équipe opérationnelle basée à Istanbul
Alimentation et mise à jour de la base de données de suivi de l'activité (SQL)
Participation à l'automatisation des flux de données et des reportings (import, nettoyage, consolidation)
Définition et suivi des indicateurs de performance (KPI) liés aux coûts et à l'activité de la flotte
Réalisation de tableaux de bord et d'analyses statistiques pour l'aide à la décision (Excel, Power BI)
Gestion et archivage des documents de transport (CMR).
Poste à pourvoir début novembre
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestations,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Etablir et proposer un devis selon des grilles tarifaires de l'entreprise,Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
Langues: Français exigé,Turc exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestations,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Etablir et proposer un devis selon des grilles tarifaires de l'entreprise,Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
Langues: Français exigé,Turc exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.