Agent de Production en 2x8 H/F - Gezim Interim
- Hœrdt - 67
- Intérim
- Gezim Interim
Les missions du poste
La mission
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une dynamique d'équipe passionnante en tant qu'Agent de production en agroalimentaire H-F, dans l'atelier de fabrication du traiteur de vos apéritifs ?
Saisissez l'opportunité de vous engager dans un rôle passionnant, axé sur la transformation et la production en série de produits alimentaires sur un cycle 2x8.
- Participer activement à la chaîne de production alimentaire dans un environnement frais
- Assurer les transformations des produits conformément aux procédures
- S'impliquer dans le contrôle qualité tout au long du processus de production
- Contribuer à l'optimisation de la productivité en respectant les normes de sécurité
- Participer à l'entretien régulier des machines pour garantir leur bon fonctionnement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.