Opérateur Atelier - Encadrement & Découpe H/F - Eclat de Verre
- Les Ulis - 91
- CDI
- Eclat de Verre
Les missions du poste
L'Éclat de Verre recherche pour son atelier des Ulis un(e) Opérateur(trice) d'atelier polyvalent(e) H/F.
Au sein de notre atelier, vous participez à la réalisation des encadrements sur mesure et assurez différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier et du magasin.
Nous recherchons avant tout une personne manuelle, polyvalente et soigneuse, à l'aise avec les travaux d'atelier et souhaitant s'investir dans un environnement où le savoir-faire et la qualité du travail sont essentiels.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'équipe, vous intervenez notamment sur :
- La réalisation et l'assemblage d'encadrements
- Les travaux de découpe et de préparation des matériaux
- La manutention et le déplacement des matériaux et cadres
- Le rangement et l'organisation de l'atelier et du stock
- La préparation des commandes et des livraisons
- Les livraisons auprès de nos clients ou partenaires
- Plus généralement, vous apportez votre soutien aux différentes activités de l'atelier selon les besoins
Votre profil
Nous recherchons une personne :
- Manuelle et à l'aise avec les outils et les travaux d'atelier
- Ayant idéalement une première expérience en menuiserie, encadrement, découpe ou fabrication
- Minutieuse et attentive à la qualité de son travail
- Organisée et capable de travailler de manière autonome
- Ayant le sens du service et un bon esprit d'équipe
- À l'aise avec les tâches de manutention
- Titulaire du permis B, indispensable pour les livraisons
Une expérience dans le domaine de l'encadrement, de la menuiserie, de la découpe ou dans un environnement artisanal serait particulièrement appréciée.
Les conditions du poste
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Lieu : Les Ulis
- Rémunération : selon expérience
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Travail en présentiel
À propos de L'Éclat de Verre
L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France, compte 28 ateliers en France et réalise plus de 40 000 encadrements sur mesure chaque année.
Nous sélectionnons les meilleurs produits et faisons appel au savoir-faire de nos équipes pour proposer des réalisations sur mesure, alliant tradition, exigence et modernité.
Vous aimez le travail manuel, le travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement),Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement),Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).