Recrutement France Travail

Développeur·euse Informatique C# - Migration et Nouveaux Projets H/F - France Travail

  • Bouillargues - 30
  • CDI
  • France Travail
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Au sein d'une équipe à taille humaine éditrice de logiciels de gestion et d'encaissement, vous participez activement à une étape charnière de notre évolution technique.

Nous engageons des chantiers majeurs de modernisation : le portage progressif de nos solutions existantes développées sous Windev vers l'écosystème C#, ainsi que la conception de nouvelles applications directement sur cette architecture moderne. Vous participerez également aux développements stratégiques liés à la mise en place de la facturation électronique (LFE).

Notre activité est orientée majoritairement vers le client lourd et les architectures applicatives robustes. Les profils disposant uniquement d'une expérience dédiée aux sites web classiques ne correspondront pas aux prérequis du poste.

Vous ne connaissez pas Windev ? Ce n'est pas un obstacle : nous assurons votre formation en interne afin de vous permettre de comprendre la base existante et d'accompagner la transition. En revanche, votre autonomie et votre niveau technique en C# doivent être immédiatement opérationnels.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable du service développement, vous intervenez sur des projets variés :
- Continuer à assurer la maintenance des applicatifs en Windev jusqu'à sa disparition
- Participer au portage applicatif des modules existants de Windev vers C#
- Concevoir et développer de nouvelles applications modernes, ergonomiques et performantes
- Intégrer les flux et exigences liés à la réforme de la facturation électronique (LFE)
- Comprendre et traduire les besoins métiers ainsi que les retours des utilisateurs
- Estimer la faisabilité technique et les temps de réalisation
- Assurer les tests, la maintenance et les mises à jour régulières des outils
- Rédiger la documentation technique associée à vos développements

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez le langage C# et l'environnement Visual Studio avec une pratique concrète et opérationnelle sur des logiciels applicatifs.
De l'expérience ou de solides connaissances avec C# + Blazor Hybrid + MudBlazor seront un véritable atout apprécié pour mener à bien nos projets d'évolution.
Vous êtes curieux, rigoureux et prêt à monter en compétences sur Windev pour appréhender l'existant.
Vous êtes à l'aise avec la logique du client lourd, la manipulation de bases de données et les architectures pérennes.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de persévérance et d'une bonne capacité d'échange au quotidien.

CADRE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Nous accordons une réelle importance à votre confort de travail et à l'ambiance au quotidien :

Un bureau individuel pour coder au calme et se concentrer, en gardant la porte ouverte pour faciliter l'entraide et les échanges avec vos collègues.

Une ambiance de travail saine, dynamique et collaborative.

Une cuisine tout équipée mise à votre disposition.

Du matériel récent et adapté à vos besoins de développement.

Accès à un abonnement IA pour accélérer les tâches quotidiennes de programmation, sans remplacer vos connaissances et votre réflexion.

Horaires ajustés pour un début de week-end le Vendredi à 12h30.

CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI - Temps plein sur site
Prise de poste : Poste disponible
Rémunération : Selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Anglais technique,Langages de programmation informatique,Programmation logicielle,Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logiciel,Développer une application en lien avec une base de données,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,SQL / MySQL,C# (CSharp),MudBlazor,Blazor Hybrid,HFSQL,WLangage

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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