Electricien H/F - Groupe Sovitrat
- Brive-la-Gaillarde - 19
- Intérim
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur :
-Lecture de plans et schémas électriques
-Pose de chemins de câbles et tirage de câbles
-Installation et raccordement d'équipements électriques
-Pose d'appareillages (prises, interrupteurs, tableaux électriques)
-Mise en service des installations
-Respect des normes de sécurité en vigueur
Profil recherché
*Formation CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique ou équivalent
*Expérience significative sur chantier (minimum 2 ans souhaité)
*Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR recommandées)
*CACES NACELLE/ travail hauteur/ échaffaudage peuvent être un plus
*Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.