Chargé - Chargée de Mission Aménagement Urbanisme Paysage de Si H/F - Ville de Gray
- Gray - 70
- CDD
- Ville de Gray
Les missions du poste
La Ville de Gray recherche pour son service urbanisme, un chargé d'urbanisme et de patrimoine (H/F)
MISSION 1 : Informer les usagers et les services
- Accompagnement des pétitionnaires en amont de leur dépôt de déclaration d'urbanisme (DP, PC, PA) ;
- Accompagner et guider les porteurs de projet afin de respecter la règlementation en vigueur, la valeur patrimoine de la Ville et sa qualité urbaine ;
- Informer les pétitionnaires de l'ensemble de la procédure de son dépôt à sa clôture ;
- Mettre en relation les différents acteurs afin de simplifier la procédure.
MISSION 2 : Suivre les déclarations d'urbanisme
- S'assurer du respect de la bonne exécution des travaux conformément à la déclaration d'urbanisme déposée ;
- Coordonner l'action de l'Architecte des Bâtiments de France et celle de la Commune en constat de non-respect ;
- Création d'un observatoire de l'ensemble des sollicitations, dépôts de déclaration, procès-verbaux.
MISSION 3 : Contribuer à l'élaboration, la révision et le suivi des documents d'urbanisme en lien avec la Communauté de Communes Val de Gray
- Participation à l'élaboration du SPR et de son règlement ;
- Participation à la révision du PLUi ;
- Assurer le suivi et l'actualisation des documents (CLSPR, arrêté.) ;
MISSION 4 : Sensibiliser les acteurs du territoire aux enjeux urbanistiques et patrimoniaux
- Contribution à l'élaboration d'une stratégie de communication à destination des potentiels pétitionnaires, des professionnels de l'immobilier et du bâtiment ;
- Mise en place d'une stratégie pour limiter les travaux sans autorisation ;
- Contribuer à la vulgarisation du Site Patrimonial remarquable.
Profil recherché : Diplôme de niveau Licence en lien avec l'urbanisme, l'aménagement et la gestion de patrimoine.
Expérience de 6 mois minimum.
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS),
- Titres restaurants,
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance,
- Participation au forfait mobilité durable et titre de transport,
- Amicale du Personnel.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Négociation avec les parties prenantes,Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales,Conseiller une organisation, une structure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Négociation avec les parties prenantes,Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales,Conseiller une organisation, une structure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.