Chef.Fe de Projets Incubation en CDD - Nîmes H/F - la Ruche Developpement

Le/la chef.fe de projet sera en charge de soutenir l'équipe incubation sur les projets suivants :
- Coup d'envoi Créatrices dans le Gard, un programme d'accompagnement à la création d'entreprise, visant à accompagner 25 femmes entrepreneures en phase d'émergence résidentes dans le Gard, sur un parcours de 6 mois, en présentiel.
- Itinéraire : un programme national d'aide à la création d'activité à distance, à destination de personnes éloignées de l'emploi (demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux.)
- Des actions ponctuelles de formation, en ligne ou en présentiel, sur les thématiques liées à l'entrepreneuriat et à l'économie sociale et solidaire.
- Des ateliers de sensibilisation à la création d'entreprises à Nîmes, Montpellier et/ou Toulouse.
Les missions principales du poste seront les suivantes :
- Sourcing
- Gestion de projet
- Accompagnement
Profil recherché:
- Avoir une expérience avérée en gestion de projet/ incubation de projet
- Avoir accompagné des entrepreneurs au stade d'émergence et de développement
- Très bonne connaissance des étapes et outils de la création d'entreprise
- Avoir de l'expérience dans la mise en place de partenariats et mobilisation de réseaux
- Démontrer un fort intérêt pour l'économie positive, l'entrepreneuriat, l'accompagnement de publics fragiles et l'insertion professionnelle
- Aimer travailler en autonomie et polyvalence, et en équipe
- Être curieux, force de proposition et d'initiative sur un projet de grande ampleur et en amélioration continue
- Avoir un bon sens de l'organisation et du professionnalisme. et de l'humour ;)
- Être capable de travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Planifier et coordonner les activités de projet CVC

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.