Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Fermeo
- Meyreuil - 13
- CDI
- Fermeo
Les missions du poste
Ferméo, fabricant de fermetures pour les professionnels, recherche un chauffeur livreur H/F pour effectuer la livraison de ses produits (Volets roulants, volets battants, portails,...). Les livraisons s'adressent à une clientèle de professionnels selon des tournées établies dans la région PACA.
Ce poste nécessite un permis VL d'au moins un an.
Un jour de livraison est prévu tous les quinze jours à 1 fois par mois en Corse.
Le camion mis à disposition est un camion de 20 m3 Neuf.
Le chauffeur est aussi amené à aider à l'emballage des produits lorsqu'il n'y a pas de livraison prévue. Plage horaire : 6h - 16h
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Livraison secteur PACA
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.