Agent·e Polyvalent·e des Écoles H/F - Mairie
- Vernoux-en-Vivarais - 07
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Commune de Vernoux-en-Vivarais (2 000 hab.) recrute un agent polyvalent des écoles à 22h30 hebdomadaire à compter du 30 octobre 2026.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec l'équipe enseignante de l'école maternelle publique vous serez chargé d'assurer l'entretien des bâtiments communaux, d'encadrer le périscolaire et d'assister les maitresses.
Vous êtes amené/e à travailler en horaires coupées : travail le matin et retour en fin de journée.
Missions principales :
Scolaire : sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école maternelle publique et sous la responsabilité de l'enseignant (e) :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants
- Participation aux projets éducatifs
Périscolaire :
- Accueil et encadrement du périscolaire du matin et du soir
- Encadrement des enfants pendant le repas du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste ou surveillance de la cour après repas
Nettoyage des locaux scolaires :
- Ranger, et nettoyer le matériel pédagogique
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les classes
- Désinfecter les surfaces
- Assurer le nettoyage et la mise en place du linge nécessaire au bon fonctionnement des classes
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens
Activités secondaires :
- Assurer le remplacement de certains agents en cas de nécessité
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Entretien des bâtiments communaux
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).