Gérant ou Cogérant d'Une Auto-École - Gérante ou Cogérante d'Une H/F - Ae Pole Position
- Brunoy - 91
- CDI
- Ae Pole Position
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) alternant(e) pour assurer l'accueil et le suivi administratif des élèves.
Vos missions principales seront :
Accueillir les élèves et les renseigner sur les formations au permis de conduire
Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations
Planifier les leçons de conduite et les examens
Assurer le suivi administratif des dossiers élèves
Effectuer l'encaissement et le suivi des paiements
Participer à la gestion quotidienne de l'auto-école
Profil recherché :
Bon relationnel et sens de l'accueil
Organisation et rigueur administrative
À l'aise avec les outils informatiques
Motivation pour apprendre et évoluer dans une petite structure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conduite de véhicules,Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Conduite de véhicules,Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.