Agent - Agente d'Entretien des Bâtiments et Espaces Collectifs H/F - Mairie de Praz sur Arly
- Praz-sur-Arly - 74
- CDD
- Mairie de Praz sur Arly
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef d'équipe et en lien avec le Directeur des services techniques, vous serez en charge du déneigement, de l'entretien des espaces publics, des infrastructures communales, ainsi que des interventions techniques diverses sur le territoire.
Le poste requière polyvalence, sens du travail en équipe et du service public.
Missions ou activités:
- Participer aux opérations de déneigement et à la sécurité hivernale ;
- Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux, réparations, peinture, etc.).
- Veiller à l'entretien des sentiers, de la voirie et du mobilier urbain ;
- Contribuer à la mise en place logistique des événements organisés sur le territoire de la commune ;
- Assurer la gestion et l'entretien des équipements et du matériel technique.
Profil recherché:
- Motivation à toute épreuve et envie d'apprendre. Un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, .) ou une expérience dans un poste similaire seraient un plus ;
- Compétences techniques diversifiées (bâtiment, espaces verts, réseaux, .) ;
- Permis B exigé ;
- Bonnes aptitudes physiques et capacité à travailler en extérieur par tous les temps ;
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Conditions de Travail:
- 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des interventions possibles en horaires décalés et WE lors des opérations de déneigement.
- CDD saisonnier du 08.12.2026 02.04.2027 avec possibilité de prolongation jusqu'au 30.04.2027 au plus tard selon conditions météo.
- Rémunération selon profil. 1850 € brut minimum.
Avantages :
o Logement à des conditions avantageuses ;
o Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) ;
o Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%).
Intéressé-e ?
Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation
Vous avez des questions : contactez-nous
- Par courriel à : ****@****.**
- Par téléphone : **.**.**.**.**
Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication.
Possibilité d'entretien de recrutement en visio.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.