Chargé de Communication Digitale Forum42600 H/F - Forum de Recrutement
- Feurs - 42
- CDD
- Forum de Recrutement
Les missions du poste
Sous l'autorité de la directrice de la communication, au sein d'un service composé de deux
agents, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication
numérique de la Communauté de communes. Vos principales missions sont :
- Développer la visibilité de l'institution et de ses politiques publiques sur les supports
numériques,
- Réaliser des reportages de terrain,
- Concevoir, rédiger et produire des contenus éditoriaux, photographiques et vidéos,
- Animer et assurer le suivi des réseaux sociaux et de tous les supports numériques,
- Assurer une veille des usages digitaux
- Suivre les indicateurs de performance des réseaux sociaux et des supports numériques
et analyser les résultats et proposer des ajustements de la stratégie éditoriale.
Profil du candidat
Formation supérieure en communication digitale (Bac +3 minimum souhaité)
Maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes, usages et algorithmes
Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la qualité éditoriale
Maitrise des techniques de prise de vue, montage vidéo et création de contenus visuels
Maîtrise de la suite Adobe, notamment Premiere Pro, Adobe Effect et Photoshop
Bonne connaissance des outils de veille, d'analyse de performance, de Meta Business
Suite, LinkedIn et des plateformes de planification éditoriale
Capacité à vulgariser et à rendre accessibles des informations institutionnelles et des
politiques publiques
Appétence pour les outils d'intelligence artificielle appliqués à la communication
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Qualités personnelles :
Créativité et curiosité
Force de proposition et esprit d'initiative
Réactivité et adaptabilité
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Sens du service public et de l'engagement
Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur le territoire
Permis B obligatoire
Disponibilité à prévoir en soirée et certains week-ends
Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand.
RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON
Pensez à apporter plusieurs CV
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication digitale,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Stratégies de communication digitale,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.