Recrutement Mirabella

Conducteur de Ligne H/F - Mirabella

  • Saint-Barthélemy-le-Meil - 07
  • Intérim
  • Mirabella
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste

À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.

Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.
Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue dans l'agroalimentaire !

Nous recherchons pour notre client une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires destinés aux acteurs de la grande distribution et de la restauration.

Implantée en Ardèche, cette société bénéficie d'un rayonnement international et poursuit son développement grâce à une forte culture de la qualité, de l'innovation et de la performance industrielle. Dans le cadre d'un remplacement et de l'activité, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de ligne.

Véritable relais de la Responsable de Production, vous participez au bon fonctionnement du site et à l'organisation quotidienne de l'activité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la conduite et le pilotage d'une ligne de conditionnement automatisée
Réception agréage des matières premières : fruits, pesage, ensachage, détection des métaux, approvisionnement, conditionnement (carton, palettes). Nettoyage entre les différents lots (mise en production).
Garantir le bon déroulement de la production et veiller au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité, respect des normes HACCP.
Vous Pouvez être amené(e) à encadrer et épauler les équipes de production au quotidien : pilotage, animation d'équipe
Organiser les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des lignes.
Participer à la planification des fabrications et à la coordination des activités du site ; contact avec les sous-traitants
Suivre les opérations de stockage et de conditionnement.
Animer les échanges quotidiens avec les équipes afin d'assurer une bonne circulation des informations.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue, de qualité et aux différents projets industriels du site.

Votre profil

Expérience en environnement industriel de préférence dans le secteur agroalimentaire et le travail de terrain.
Organisé(e), réactif(ve)
Autonomie, polyvalence, bon sens de la communication.
Le CACES est un plus, sans être indispensable.

Conditions

Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel selon profil et expérience
Avantages : 13e mois après validation de la période d'essai, mutuelle d'entreprise.
Prise de poste : dès que possible.

Lundi au jeudi : 8h-15h30, vendredi : 8h-15h, puis passage en 2x8 6h-13h / 13h-21h

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Cooptation : 150€ (dès 150 heures)
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol,Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage,Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas,Piloter un aéronef

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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