Conducteur de Travaux Réseaux Electricité Enedis H/F - Elia Groupe
- Montfort - 04
- CDI
- Elia Groupe
Les missions du poste
Nous faisons de la délégation de personnel en intérim technique / prestation de services.Nous travaillons essentiellement avec des profils en BE / Ingénierie & Construction, ainsi que Fonction Support.
DGE INTÉRIM RECRUTE - CONDUCTEUR DE TRAVAUX RÉSEAUX ENEDIS H/F
Alpes-de-Haute-Provence (04) Montfort
Poste en CDI - Temps plein
Pas de grands déplacements
Dans le cadre du développement d'un projet de travaux pour Enedis, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Réseaux pour rejoindre nos équipes dans le 04.
Le poste est ouvert aux profils issus des secteurs Travaux Publics, Bâtiment ou Électricité, avec une expérience en conduite de travaux et/ou en management d'équipes terrain.
Vos missions
Vous serez au coeur de l'organisation et du suivi des chantiers, avec principalement deux responsabilités : le management des équipes et la gestion de la relation client.
Management des équipes
Encadrer et organiser une équipe interne d'environ 10 personnes.
Répartir les tâches et organiser les interventions quotidiennes.
Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur bon fonctionnement.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
Être l'interlocuteur(trice) des équipes pour les problématiques techniques et organisationnelles.
Assurer la remontée des informations auprès de la direction.
Relation client
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les chantiers.
Organiser et participer aux réunions de chantier.
Suivre les demandes et les besoins du client.
Assurer une bonne communication entre le client et les équipes terrain.
Suivre l'avancement des travaux et communiquer régulièrement sur l'état des chantiers.
Identifier les éventuelles difficultés et proposer des solutions adaptées.
Suivi des travaux
Organiser et planifier les interventions.
Contrôler la bonne réalisation des travaux.
Veiller au respect des plans, des procédures et des consignes techniques.
Assurer le suivi administratif et les comptes rendus liés aux chantiers.
Participer à la coordination des différentes interventions.
PROFIL RECHERCHÉ
Organisée et rigoureuse.
À l'aise avec le management d'équipes.
Dotée d'un bon relationnel.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
À l'aise dans les échanges avec les clients.
Réactive et capable de prendre des décisions sur le terrain.
Ayant une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux et aux chantiers.
À SAVOIR SUR LE POSTE
- Pas de gestion de budget : le poste est principalement axé sur le management des équipes, l'organisation des travaux et la relation client.
-Équipe interne d'environ 10 personnes à manager.
-Une connaissance des réseaux électriques / Enedis est un plus, mais les profils TP et Bâtiment sont également étudiés.
DGE INTÉRIM RECRUTE - CONDUCTEUR DE TRAVAUX RÉSEAUX ENEDIS H/F
Alpes-de-Haute-Provence (04) Montfort
Poste en CDI - Temps plein
Pas de grands déplacements
Dans le cadre du développement d'un projet de travaux pour Enedis, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Réseaux pour rejoindre nos équipes dans le 04.
Le poste est ouvert aux profils issus des secteurs Travaux Publics, Bâtiment ou Électricité, avec une expérience en conduite de travaux et/ou en management d'équipes terrain.
Vos missions
Vous serez au coeur de l'organisation et du suivi des chantiers, avec principalement deux responsabilités : le management des équipes et la gestion de la relation client.
Management des équipes
Encadrer et organiser une équipe interne d'environ 10 personnes.
Répartir les tâches et organiser les interventions quotidiennes.
Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
Accompagner les équipes sur le terrain et assurer leur bon fonctionnement.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
Être l'interlocuteur(trice) des équipes pour les problématiques techniques et organisationnelles.
Assurer la remontée des informations auprès de la direction.
Relation client
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les chantiers.
Organiser et participer aux réunions de chantier.
Suivre les demandes et les besoins du client.
Assurer une bonne communication entre le client et les équipes terrain.
Suivre l'avancement des travaux et communiquer régulièrement sur l'état des chantiers.
Identifier les éventuelles difficultés et proposer des solutions adaptées.
Suivi des travaux
Organiser et planifier les interventions.
Contrôler la bonne réalisation des travaux.
Veiller au respect des plans, des procédures et des consignes techniques.
Assurer le suivi administratif et les comptes rendus liés aux chantiers.
Participer à la coordination des différentes interventions.
PROFIL RECHERCHÉ
Organisée et rigoureuse.
À l'aise avec le management d'équipes.
Dotée d'un bon relationnel.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
À l'aise dans les échanges avec les clients.
Réactive et capable de prendre des décisions sur le terrain.
Ayant une bonne compréhension des contraintes liées aux travaux et aux chantiers.
À SAVOIR SUR LE POSTE
- Pas de gestion de budget : le poste est principalement axé sur le management des équipes, l'organisation des travaux et la relation client.
-Équipe interne d'environ 10 personnes à manager.
-Une connaissance des réseaux électriques / Enedis est un plus, mais les profils TP et Bâtiment sont également étudiés.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.