Assistant Business Developper - Alternance H/F - France Travail
- Montfermeil - 93
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
KORTEX FACILITY est une entreprise spécialisée dans les services de propreté et d'entretien pour les professionnels (syndics de copropriété, bureaux, locaux commerciaux et fins de chantier). Nous nous distinguons par notre réactivité, nos protocoles stricts et un suivi rigoureux des prestations.
Dans le cadre de notre développement commercial en Île-de-France, nous recherchons un(e) Alternant(e) Business Developer motivé(e) et pugnace pour accompagner la croissance de nos activité
Secteur : Île-de-France (Services de propreté B2B - Syndics, Tertiaire, BTP)
Profil : Préparation d'un BTS NDRC, Bachelor Commerce / Vente ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
Vos Missions principaux:
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez activement au développement du portefeuille clients :
Prospection B2B ciblée : Identification, qualification et prise de contact avec des décisionnaires (syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, dirigeants d'entreprises, conducteurs de travaux).
Détection d'opportunités : Prise de rendez-vous qualifiés pour les visites techniques et le chiffrage des prestations.
Suivi & Relances : Participation à l'élaboration des propositions commerciales, relance des devis et gestion de la relation client sur notre CRM.
Animation réseau : Participation à la communication digitale et au réseau d'apporteurs d'affaires.
Profil Recherché
Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Commerce, Vente ou Droit/Gestion (BTS NDRC, BTS CJN, Bachelor Commerce, Master B2B).
Compétences : Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit. Vous possédez un bon sens de l'écoute et du relationnel B2B.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et vos disponibilités (rythme d'alternance) à :
****@****.**
Dans le cadre de notre développement commercial en Île-de-France, nous recherchons un(e) Alternant(e) Business Developer motivé(e) et pugnace pour accompagner la croissance de nos activité
Secteur : Île-de-France (Services de propreté B2B - Syndics, Tertiaire, BTP)
Profil : Préparation d'un BTS NDRC, Bachelor Commerce / Vente ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
Vos Missions principaux:
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez activement au développement du portefeuille clients :
Prospection B2B ciblée : Identification, qualification et prise de contact avec des décisionnaires (syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, dirigeants d'entreprises, conducteurs de travaux).
Détection d'opportunités : Prise de rendez-vous qualifiés pour les visites techniques et le chiffrage des prestations.
Suivi & Relances : Participation à l'élaboration des propositions commerciales, relance des devis et gestion de la relation client sur notre CRM.
Animation réseau : Participation à la communication digitale et au réseau d'apporteurs d'affaires.
Profil Recherché
Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Commerce, Vente ou Droit/Gestion (BTS NDRC, BTS CJN, Bachelor Commerce, Master B2B).
Compétences : Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit. Vous possédez un bon sens de l'écoute et du relationnel B2B.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et vos disponibilités (rythme d'alternance) à :
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BTS négociation et digitalisation de la relation client,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,DUT techniques de commercialisation,Licence pro mention métiers du marketing opérationnel,Licence pro mention technico-commercial,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Utiliser les outils numériques,Veiller à la satisfaction du client,Technique de phoning
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: BTS négociation et digitalisation de la relation client,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,DUT techniques de commercialisation,Licence pro mention métiers du marketing opérationnel,Licence pro mention technico-commercial,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Utiliser les outils numériques,Veiller à la satisfaction du client,Technique de phoning
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).