Educateur Spécialisé H/F - Itep la Luerna
- Nice - 06
- CDD
- Itep la Luerna
Les missions du poste
L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Educateur(trice) Spécialisé(e), rattaché(e) à l'ITEP Complexe La Luerna, situé au 243 avenue de la Lanterne (NICE 06200), en CDI à temps complet.
Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant ou le jeune adulte à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.
Votre poste :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez au sein d'une petite unité, de 10 à 20 jeunes, âgés de 12 à 20 ans. En qualité d'éducateur spécialisé vous devrez :
- Accompagner le public accueilli, hors du temps scolaire, pour les repas, les activités et les démarches liées au parcours de vie,
- Travailler et mettre en oeuvre un projet de scolarité et /ou d'insertion professionnelle
- Elaborer et participer au projet personnalisé du jeune,
- Suivre les jeunes dans le leur parcours de vie vers l'autonomie du quotidien,
- Maintenir et favoriser un lien avec la famille des usagers,
- Développer un cadre et une relation de confiance avec le public accueilli afin de valoriser leur autonomie et l'estime de soi,
- Guider les jeunes dans l'apprentissage des savoirs fondamentaux,
- Concevoir avec le jeune, conduire et évaluer son projet professionnel,
- Mettre en oeuvre des pratiques d'actions collectives,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Préparer le jeune à la vie extérieure, à retrouver un cercle social et professionnel épanouissant,
- Intégrer une équipe interdisciplinaire « maillant » des interventions thérapeutiques, éducatives, scolaires et pédagogiques,
- Savoir travailler en partenariat, en réseau avec les services extérieurs, le monde de l'entreprise, en respectant les compétences spécifiques et complémentaires, le rôle de chacun.
Votre profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Savoir créer et travailler en réseau (employeurs, associations.)
- Elaborer des projets multi partenariaux
- Avoir une aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle (écrits professionnels)
- Connaissances en informatique
- Grande capacité d'autonomie et d'initiative
- S'inscrire dans une démarche qualité et savoir rendre compte
- Enthousiasme
- Empathie
- Capacités d'écoute et relationnelles
- Savoir s'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'emploi :
- Vous conduirez régulièrement un véhicule
- Vous disposez du permis B manuel
- Jours de congés positionnés sur la fermeture de l'établissement, vacances scolaires
Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
Prime LAFORCADE d'un montant de 238€ brut.
2 postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.