Ingénieur IA H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) IA diplômé(e) Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master) en informatique, spécialisé(e) en intelligence artificielle / NLP, avec au moins un an d'expérience (stages et missions inclus) sur des systèmes à base de LLM mis en production. Compétences attendues : conception de pipelines LLM et RAG (embeddings, bases de données vectorielles, reranking) ; prompt engineering et sorties structurées (function calling, validation par schéma JSON, stratégies de repli) ; évaluation et benchmarking de modèles (baselines, métriques, seuils de confiance, arbitrage précision / latence / coût) ; principes des agents LLM (gestion du contexte, chaînage, validation des sorties) et de leur sécurité (isolation des données multi-clients, protection contre les injections de prompts, validation humaine) ; déploiement d'API (Python, FastAPI, Docker, CI/CD) ; lecture de code TypeScript. Une connaissance de l'IoT est un plus.

Experience: 12 Mois

Compétences: Développement de produits basés sur l'IA,Adapter les modèles d'IA aux changements de données ou de contexte,Assurer la maintenance et l'actualisation des systèmes d'IA,Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données,Documenter les processus et les architectures d'IA,Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle,Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants,Optimiser les performances des systèmes d'IA

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.