Directeur de la SPL 2D4r H/F - Spl 2D4r

Lors de sa création en 2017 La SPL 2D4R est chargée de l'accueil des usagers sur le haut de quai des déchetteries intercommunales et de la gestion des bennes et des commandes sur le bas de quai en lien avec un opérateur privé. Depuis Aout 2024, cette structure assure la collecte des déchets ménagers et assimilés des 11 communes du territoire.
Le directeur général, en tant que mandataire social, aura pour mission d'assurer la gestion stratégique et opérationnelle de la SPL, conformément aux engagements de la convention de partenariat avec la Communauté de Communes des 4 Rivières, tout en répondant aux objectifs fixés par le conseil d'administration.
Ce poste requiert une capacité de décision autonome dans un cadre règlementaire défini par le mandat social.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Pilotage stratégique de la SPL :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de collecte des déchets en concertation avec le conseil d'administration
- Anticiper les évolutions urbanistiques du territoire pour ajuster les services de ramassage des déchets.
- Représenter la SPL auprès des parties prenantes, y compris les élus locaux, les usagers et les partenaires institutionnels

2. Responsabilité de la gestion opérationnelle :
- Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements contractuels de la SPL vis-à-vis de la Communauté de Communes et des communes.
- Organiser les collectes des déchets en respectant les circuits, les horaires et les fréquences définis, tout en s'adaptant aux besoins ponctuels et locaux.
- Superviser la maintenance et l'entretien des véhicules et autres équipements en lien avec l'activité.
- S'assurer de la réalisation des contrôles périodiques règlementaires.

3. Gestion de ressources humaines et des moyens :
- Recruter, encadrer et motiver les équipes de la SPL
- S'assurer du maintien des capacités des conducteurs (Permis, FIMO, CACES, visites médicale, .) et des bonnes conditions de travail.
- Mettre en place un plan de formation pour les équipes

4. Suivi financier et administratif :
- Assurer la gestion budgétaire de la SPL en veillant à l'optimisation des coûts.
- Rendre compte des résultats financiers et des indicateurs clés

5. Relation avec les parties prenantes :
- Être le principal interlocuteur de la Communauté de Communes des 4 rivières pour toutes les questions relatives à la collecte des déchets.
- Participer aux réunions avec les communes et les usagers pour résoudre les problèmes et ajuster le service.
- Assurer une bonne communication entre les équipes, les usagers, les communes et les partenaires institutionnels.

6. Conformité et gestion des risques :
- Mettre en place des processus de contrôle interne
- Veiller au respect des normes environnementales et règlementaires
- Anticiper et gérer les crises potentielles pour assurer la continuité du service public
- Être garant de la conformité du matériel au regard du code de la route et du code du travail.

Profil recherché :
Connaissance du cadre règlementaire des services publics et du secteur des déchets.
Expérience avérée dans la gestion de ressources humaines et de moyens matériels roulants.
Compétences en gestion financière et budgétaire
Capacité à gérer des situations complexes et à apaiser les conflits.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Intervention en milieu urbain,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Gestion financiere,Gestion des ressources humaines,Finances / Comptabilité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.