Recrutement Ciorane

Expert SAP Data - Bdc H/F - Ciorane

  • Paris - 75
  • CDD
  • Télétravail accepté
  • Ciorane
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un Expert SAP Data pour accompagner un client dans une étude de choix de solution Data entre une approche Databricks / Power BI et une solution basée sur l'écosystème SAP Data.

Le consultant apportera son expertise sur l'approche SAP, en complément d'un expert Databricks / Power BI.

Télétravail : Full TT possible
Démarrage : Dès que possible
Durée : 3 mois renouvelable

Vos missions :
- Apporter une expertise sur les solutions SAP Data
- Participer à l'étude de choix de solution et à l'analyse des différentes approches
- Étudier et présenter l'approche SAP Business Data Cloud
- Apporter une expertise sur SAP Datasphere et SAP Analytics Cloud
- Contribuer aux réflexions d'architecture et au choix de la solution

Profil recherché :
- Expertise SAP Data
- Maîtrise de SAP Business Data Cloud (BDC)
- Expertise SAP Datasphere
- Expertise SAP Analytics Cloud (SAC)
- Capacité à intervenir sur des sujets d'architecture et d'aide au choix de solutions
- Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de conseil

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Data engineer,Déploiement de services cloud (cloud computing),Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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