Recrutement Scm de Masseurs Kinesi Pisiforme Royer

Secrétaire Médicale Cabinet de Kinésithérapeutes H/F - Scm de Masseurs Kinesi Pisiforme Royer

  • Sébazac-Concourès - 12
  • CDD
  • Scm de Masseurs Kinesi Pisiforme Royer
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Cabinet de 6 kinésithérapeutes cherche secrétaire médicale pour les aider dans l'accueil des patients au cabinet et au téléphone), la gestion des rendez vous et les taches administratives de base.

Vos missions principales:
- accueil physique et téléphonique des patients
- gestion de l'agenda et prise de rendez vous pour les 6 praticiens
- création, suivi et mise a jour des dossiers patients
- facturation, télétransmission des soins et gestion du tiers-payant
- gestion des courriers et travaux administratifs courants

Profil recherché:
- sens de l'accueil, rigueur, organisation et respect du secret professionnel
- formation en secrétariat médical ou expérience significative au sein d'une structure médicale ou paramédicale
- bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion médicale

Condition du poste:
- CDD renouvelable (en raison d'un arrêt maladie longue durée)

Temps de travail
- 20h par semaine, réparties sur 5 matinées du lundi au vendredi

Lieu de travail
- Sébazac concoures

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - En secrétariat médical

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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