Assistant Administratif Temps Partiel H/F - Ceferka
- Andernos-les-Bains - 33
- CDI
- Ceferka
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, la société CEFERKA, spécialisée dans le rachat de fers et métaux, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe sur son site d'Andernos-les-Bains.
Vos missions principales :
* Accueil téléphonique
* Accueil des clients sur site
* Saisie des bons de réception liés aux apports de fers et métaux
* Établissement des factures et des lettres-chèques
* Réalisation de diverses tâches administratives courantes : mail, courrier, classement, archivage
* Appui administratif aux différents services
Profil recherché :
* Bon relationnel et sens de l'accueil
* Rigueur, organisation et autonomie
* Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel obligatoires
* Une première expérience sur un poste administratif est demandée
* Horaires du poste : 14h à 17h30 du lundi au vendredi, 9h-12h le samedi.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.