Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - Bar Restaurant la Grange
- Fontcouverte-la-Toussuire - 73
- CDD
- Bar Restaurant la Grange
Les missions du poste
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** POSTE NOURRI/LOGE/BLANCHI (Hébergement situé à 1km du lieu de travail)
1 poste : Contrat du 15/12/2026 au 31/03/2027 (avec possibilité de prolongation).
1 poste : Contrat du 15/12/2026 au 15/03/2027 (avec possibilité de prolongation).
Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts en intérieur et 120 couverts en extérieur proposant des spécialités savoyardes :
- vous préparez la salle
- vous recevez la clientèle, la conseillez
- vous prenez les commandes au PAD et faites le service le midi et le soir (coupure après-midi) et travaillez en équipe dans une ambiance familiale
- vous faites le rangement et l'entretien de la salle
Toute heure supplémentaire effectuée est payée.
Le profil recherché
Experience: 4 Mois - 1 saison
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.