Recrutement TM

Chauffeur - Livreur H/F - TM

  • Saint-Lambert-la-Potherie - 49
  • CDI
  • TM
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Société forte de plus de 15 ans d'expérience dans le transport et la livraison, nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) dans le cadre 2 CDI 35h avec astreinte, à partir du 20/10/2026.

Profil recherché :
Une expérience préalable en livraison messagerie est fortement appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et savez respecter les consignes clients.
L'esprit d'équipe est essentiel : entraide et bonne entente font partie de notre ADN.
Vous êtes en bonne condition physique : certains rythmes peuvent être soutenus.
Le permis B est obligatoire.
Nous attendons du sérieux et du professionnalisme sur la route.

Description du poste :
Livraison de colis à domicile sur le secteur périphérique d'Angers.
Véhicule utilitaire léger fourni + outil d'optimisation de tournée et GPS.
Horaires : prise de poste à 8h30, durée de travail entre 7 et 9 heures par jour selon les flux.
Jours travaillés : du lundi au samedi.
Repos : chaque dimanche, les jours fériés et un jour supplémentaire en roulement.

Astreinte :
Assurer des transports médicaux urgents (greffons) pendant votre astreinte qui peut avoir lieu la nuit, le week-end ou les jours fériés. Astreinte pendant 1 semaine sur un roulement prévu par un planning.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur le même type de poste

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Remplir les documents de transport

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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