Chargé de Mission H/F - Manpower France

Manpower Brest recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet PSO (H/F).
Sur ce poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Piloter des projets complexes (planning, budget, risques, coordination des parties prenantes),
- Défendre les intérêts du projet et de l'entreprise dans un objectif de performance (délais, coûts, qualité),
- Conseiller et accompagner le client sur des problématiques complexes,
- Négocier et sécuriser les engagements contractuels,
- Leadership et aisance relationnelle : aptitude à fédérer les équipes, à influencer positivement et à prendre des décisions structurantes,
- Interagir dans un contexte international avec des interlocuteurs anglophones.
Lieu de travail : Guipavas
Horaires : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 du lundi au vendredi
Rémunération : 45 000 annuel / brut
En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
- CET à 8 %,
- CSE, CSEC,
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
FORMATION :
Formation technique, ou expérience significative permettant d'évoluer avec aisance dans un environnement industriel complexe (mécanique, électrique).
EXPÉRIENCE :
Expérience réussie de 5 ans en gestion de projets à l'international au sein d'un environnement industriel technique ou d'assemblage d'équipements complexes.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES :
- Connaissance des produits, process industriels ou solutions techniques,
- Forte assertivité, sens du résultat et excellentes capacités de négociation,
- Leadership naturel, communication fluide, capacité à embarquer les équipes,
- Organisation, autonomie et sens des priorités,
- Anglais professionnel opérationnel, notamment à l'oral.
Vous souhaitez rejoindre une belle entreprise en pleine expansion ?
N'hésitez plus à postuler et à contacter votre agence Manpower de Brest !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire