Assistant de Gestion Locative H/F - Cabinet Benedic
- Metz - 57
- CDI
- Cabinet Benedic
Les missions du poste
L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine.
Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'appuie sur des valeurs fortes : exigence, transparence, esprit d'équipe et proximité. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous combinons la force d'un groupe reconnu et l'esprit d'une entreprise familiale.
Votre mission
Au siège, 1 rue de Sarre à Metz, vous intégrez un binôme avec une gestionnaire locative expérimentée. Vous l'accompagnez au quotidien et montez progressivement en compétences pour devenir autonome dans la gestion d'un portefeuille locatif.
Vos missions :
- Préparation et rédaction des baux, suivi des préavis et des dossiers locatifs
- Suivi des loyers et relances des impayés
- Gestion des courriers, e-mails et appels des propriétaires et locataires
- Ouverture et suivi des dossiers de sinistres
- Demande de devis et suivi des interventions des artisans
- Coordination avec les négociateurs location et la comptabilité
- Information et accompagnement des clients au quotidien
Les états des lieux étant sous-traités, vous pouvez vous concentrer sur le coeur du métier : la gestion et la relation client.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée par l'immobilier, la relation client et l'envie d'apprendre.
- Bac +2 à Bac +3 : BTS Professions Immobilières, licence professionnelle immobilier, droit...
- Une première expérience en gestion locative ou syndic, notamment en alternance, est appréciée
- Rigueur, organisation et bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service et véritable esprit d'équipe
- Curiosité, autonomie et envie de progresser
- Une appétence pour le juridique ou le contentieux serait un plus
Pourquoi rejoindre Benedic ?
- Un accompagnement quotidien par une gestionnaire expérimentée
- Une formation terrain et de réelles perspectives d'évolution vers un poste de gestionnaire
- Un salaire selon profil, 13e mois et primes
- Tickets restaurant et mutuelle
- Un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport
- Une équipe conviviale : petits-déjeuners, activités sportives et événements d'entreprise
Le recrutement
1. Échange téléphonique avec Jennifer, RRH
2. Entretien avec Jennifer et Catherine, Directrice
3. Échange avec le manager
Rejoignez Benedic et construisez votre évolution professionnelle à nos côtés.
Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'appuie sur des valeurs fortes : exigence, transparence, esprit d'équipe et proximité. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous combinons la force d'un groupe reconnu et l'esprit d'une entreprise familiale.
Votre mission
Au siège, 1 rue de Sarre à Metz, vous intégrez un binôme avec une gestionnaire locative expérimentée. Vous l'accompagnez au quotidien et montez progressivement en compétences pour devenir autonome dans la gestion d'un portefeuille locatif.
Vos missions :
- Préparation et rédaction des baux, suivi des préavis et des dossiers locatifs
- Suivi des loyers et relances des impayés
- Gestion des courriers, e-mails et appels des propriétaires et locataires
- Ouverture et suivi des dossiers de sinistres
- Demande de devis et suivi des interventions des artisans
- Coordination avec les négociateurs location et la comptabilité
- Information et accompagnement des clients au quotidien
Les états des lieux étant sous-traités, vous pouvez vous concentrer sur le coeur du métier : la gestion et la relation client.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée par l'immobilier, la relation client et l'envie d'apprendre.
- Bac +2 à Bac +3 : BTS Professions Immobilières, licence professionnelle immobilier, droit...
- Une première expérience en gestion locative ou syndic, notamment en alternance, est appréciée
- Rigueur, organisation et bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service et véritable esprit d'équipe
- Curiosité, autonomie et envie de progresser
- Une appétence pour le juridique ou le contentieux serait un plus
Pourquoi rejoindre Benedic ?
- Un accompagnement quotidien par une gestionnaire expérimentée
- Une formation terrain et de réelles perspectives d'évolution vers un poste de gestionnaire
- Un salaire selon profil, 13e mois et primes
- Tickets restaurant et mutuelle
- Un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport
- Une équipe conviviale : petits-déjeuners, activités sportives et événements d'entreprise
Le recrutement
1. Échange téléphonique avec Jennifer, RRH
2. Entretien avec Jennifer et Catherine, Directrice
3. Échange avec le manager
Rejoignez Benedic et construisez votre évolution professionnelle à nos côtés.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.