Contrôleur de Paie H/F - TIM
- Saclay - 91
- Intérim
- TIM
Les missions du poste
Notre agence recherche activement un Contrôleur de Paie (H/F/D) pour notre client leader en Recherche Scientifique.
Vos missions principales :
- Contrôle de masse de deuxième niveau en gestion de paie
- Participation aux arrêtés de paie
- Production et participation à la mise en place de documents déclaratifs ou lies au reporting
- Vérification et contrôle des éléments spécifiques de paie (primes, DSN, calcul de salaire).
Vous êtes issu d'un BTS ou d'une Licence Comptabilité/Facturation et avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel : une maîtrise complète de SAP est primordiale.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une aisance poussée sur les spécificités liées à la paie.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.