Recrutement Carrefour Market

Employe Polyvalent Caisse et Drive H/F - Carrefour Market

  • Brantôme en Périgord - 24
  • CDI
  • Carrefour Market
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Au sein de l'équipe du magasin Carrefour Market, vous assurez une expérience client de qualité en alternant entre deux pôles essentiels : l'encaissement des achats en magasin et la préparation/remise des commandes du service Drive. Votre polyvalence est la clé de la fluidité de l'activité commerciale.
1. Pôle Caisse et Accueil Client :
Gestion de l'encaissement : Assurer le passage en caisse (scannage des articles, gestion des modes de paiement, application des promotions et cartes de fidélité).
Accueil et orientation : Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions simples et les orienter dans le magasin.
Gestion de l'environnement : Veiller à la propreté et au rangement de la zone de caisse.
Vente additionnelle : Promouvoir les offres de fidélité ou les services du magasin lors du passage en caisse.
2. Pôle Drive (Préparation et Livraison) :
Picking (Préparation) : Récupérer les produits commandés en suivant scrupuleusement la liste de commande, en veillant à la qualité des produits (fraîcheur, dates de péremption - DLC/DLUO).
Conditionnement : Regrouper les articles de manière cohérente dans les sacs ou bacs de préparation.
Remise des commandes : Accueillir les clients au point de retrait Drive, charger les courses dans leurs véhicules et finaliser la transaction.
Gestion des ruptures : Informer le client ou le manager en cas d'absence d'un produit et proposer une substitution adaptée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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