Responsable d'Exploitation H/F - Riviera Solutions Rh

Pour l'un de mes clients je recherche:

L'ENTREPRISE
Jets Glass est spécialisée dans la miroiterie et la vitrerie, basée à Sainte-Maxime et active sur l'ensemble du Golfe de Saint-Tropez. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle résidentielle et tertiaire exigeante - miroiterie, vitrerie, aluminium, pose sur chantiers.
La structure est en développement : à Jets Glass s'ajoute JML, dont l'intégration au périmètre du poste est en cours. L'ambition est réelle, le cadre est solide, l'équipe est petite et sérieuse.

LE POSTE
Vous secondez directement la gérante sur l'ensemble du volet production et exécution. C'est un poste de terrain autant que de coordination - vous êtes à la fois sur les chantiers et au-dessus d'eux.

- Encadrer et organiser le travail quotidien de 3 techniciens
- Planifier et suivre les chantiers de la prise de mesures à la réception
- Être l'interlocuteur(trice) technique des clients sur site
- Coordonner sous-traitants, approvisionnements et planning
- Gérer les aléas (SAV, besoins matériels et humains), les litiges et ajuster en temps réel
- Assurer un reporting régulier à la direction

Vous n'êtes pas seul(e) sur le volet administratif : un staff dédié vous seconde et vous assiste sur le suivi administratif des chantiers, la facturation et les tâches de support - pour que vous restiez concentré(e) sur le terrain et la coordination.
Le poste évolue vers une direction progressive de la responsabilité opérationnelle de l'entreprise, en relais de l'exploitation.

CE QU'ON RECHERCHE
Les incontournables - sans ça, on ne peut pas aller plus loin :
- Expérience terrain confirmée en miroiterie, vitrerie, métallerie ou métier technique proche (pose, aluminium, agencement)
- Vous avez déjà encadré une équipe, même petite
- Vous savez planifier plusieurs chantiers en parallèle et les tenir jusqu'à réception
- Permis B valide - les déplacements sont quotidiens
- À l'aise avec les outils numériques de base (planning, messagerie, reporting)
Ce qu'on apprécie par-dessus tout : quelqu'un qui parle de ses chantiers avec précision, qui a des exemples concrets de problèmes résolus, et qui comprend que la liberté se gagne par les résultats - pas l'inverse.
L'ambition est la bienvenue. Elle doit s'exprimer par le travail.

CE QU'ON PROPOSE
- CDI - Statut et classification selon profil
- Rémunération : à partir de 3 500 € brut/mois, évolutive selon résultats et mérite
- Revalorisation envisageable à 6 ou 12 mois sur la base d'objectifs définis conjointement
- Véhicule de société, téléphone professionnel, tablette
- Mutuelle (HENNER), prévoyance (MUTEX), retraite complémentaire (AG2R)
- Perspective de participation au développement de l'entreprise pour quelqu'un qui s'installe vraiment

POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV à : ****@****.** en indiquant la référence JGREX-2026 en objet
Pas besoin d'une lettre de motivation formatée. Joignez quelques lignes sincères sur votre parcours et ce qui vous amène à postuler ici. On préfère ça à un texte convenu.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données de production,Connaissance des processus de fabrication,Respect des délais de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Assurer la conformité des opérations de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Gérer les stocks,Organiser et planifier une activité,Prise de côtes vitrerie et miroiterie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.