Mécanicien H/F - Bas-Rhin Motoculture
- Mommenheim - 67
- CDI
- Bas-Rhin Motoculture
Les missions du poste
CONCESSIONNAIRE EN TRACTEURS ET MATÉRIELS AGRICOLES
BAS RHIN MOTOCULTURE BRM Machines Agricoles depuis 1948 situé à MOMMENHEIM recrute pour renforcer l'équipe en place :
1 Mécanicien confirmé Expérience Machines Agricoles ou Travaux Publics ou Poids Lourds souhaitée, formation spécifique assurée par constructeur
BAS RHIN MOTOCULTURE BRM Machines Agricoles depuis 1948 situé à MOMMENHEIM recrute pour renforcer l'équipe en place :
1 Mécanicien confirmé Expérience Machines Agricoles ou Travaux Publics ou Poids Lourds souhaitée, formation spécifique assurée par constructeur
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.