Contrôleur de Gestion H/F - In'li aura

1.Piloter le processus budgétaire et prévisionnel

- Organiser, coordonner et animer le processus budgétaire annuel
- Élaborer, consolider et analyser les budgets de fonctionnement et les prévisions financières
- Garantir la cohérence des hypothèses budgétaires avec les orientations stratégiques de la société
- Produire et animer les exercices de révision budgétaire
- Assurer le suivi des écarts entre les réalisations, les budgets et les prévisions
- Identifier les risques et opportunités impactant les résultats de la société
- Formuler des propositions d'actions correctrices en collaboration
- Participer à la préparation du rapport de gestion et des documents présentés aux instances de gouvernance

2.Assurer le pilotage de la performance économique et financière

- Produire les tableaux de bord de pilotage et les indicateurs de performance destinés aux différentes directions
- Analyser les résultats financiers et opérationnels des activités
- Élaborer et suivre le plan à moyen terme de l'entreprise
- Mesurer l'impact économique des projets, investissements et évolutions d'activité

3.Contribuer au pilotage de la performance immobilière

- Assurer le suivi des indicateurs de performance du patrimoine immobilier
- Analyser les coûts de gestion, d'exploitation et de maintenance du patrimoine
- Participer à l'évaluation de la rentabilité des opérations immobilières et patrimoniales
- Produire des analyses relatives aux investissements, réhabilitations et opérations de développement
- Contribuer au suivi des plans d'investissement et à l'analyse de leur performance économique
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'optimisation des ressources et des coûts

4.Produire et fiabiliser l'information de gestion

- Suivre les habilitations de l'ensemble des collaborateurs sur les outils SI
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données économiques et financières.
- Élaborer, automatiser et faire évoluer les outils de reporting
- Produire les reportings périodiques à destination du Groupe Action Logement, du groupe in'li et des parties prenantes internes.
- Assurer la consolidation et la diffusion des informations de gestion selon les échéances définies

5.Accompagner les managers et améliorer les processus

- Conseiller les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité
- Participer à la diffusion d'une culture de performance et de maîtrise des coûts
- Accompagner les managers dans la compréhension des indicateurs économiques et financiers

1.Compétences techniques

- Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, comptabilité analytique et analyse financière.
- Excellente connaissance des processus budgétaires et de reporting.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé : TCD, Power Query, modèles financiers).
- Maîtrise des outils décisionnels, de reporting et de visualisation de données (Power BI).
- Capacité à exploiter et analyser des bases de données importantes.
- Connaissance des mécanismes financiers et économiques du secteur immobilier appréciée.
- Bonne connaissance des principes comptables et financiers

2.Compétences comportementales

- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et fiabilité.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit critique et force de proposition.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
- Qualités de communication écrite et orale.
- Goût pour les chiffres et les outils d'analyse.
- Sens du service et orientation résultats.
- Respect de la confidentialité.

3.Formation :

- Bac +3 à Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou équivalent.
- Diplôme universitaire, école de commerce ou Master spécialisé.

4.Expérience :

- Expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion.
- Une expérience dans l'immobilier, le logement social, la gestion d'actifs ou la promotion immobilière constitue un atout significatif.

in'li Aura, entreprise régionale appartenant au Groupe Action Logement, développe une offre de logements locatifs qui facilite la vie des jeunes actifs et des salariés aux revenus moyens sur les territoires tendus de la région.

Engagée aux côtés des collectivités locales, in'li Aura travaille au quotidien avec les promoteurs, les entreprises du bâtiment, tous les acteurs de la chaîne du logement pour la ville de demain.

Avec un patrimoine de près de 7 500 logements, in'li Aura se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire sur la région Auvergne Rhône Alpes.