Electrotechnicien H/F - Neetch

Il est 8h et la machine n'existe encore que dans votre tête. Sur votre écran, un cahier des charges tout juste arrivé du commerce : un client, un besoin très particulier, une cadence à tenir, des normes à respecter, et nulle part il n'est écrit comment faire circuler l'énergie dans cette machine. C'est votre travail.

Vous ouvrez le dossier. Vous cherchez le bon matériel, celui qui répond au besoin sans surdimensionner. Vous tracez les schémas électriques, vous définissez les passages, vous rédigez la nomenclature. Ligne après ligne, une machine prend forme.

A 10h30, revue de commande. Autour de la table, le bureau d'études, la planification, la production. Chacun apporte sa contrainte. Vous arbitrez sur la partie énergie, vous alertez quand quelque chose coince, vous ajustez la configuration. À 14h, vous traversez le bâtiment : la machine que vous avez dessinée il y a trois semaines est en cours de montage, un monteur vous appelle sur un câblage qui ne colle pas, vous corrigez avec lui, et vingt minutes plus tard ça repart. C'est le moment où le papier devient de l'acier.

Notre client est une PME industrielle indépendante, qui conçoit et fabrique ses propres machines, du cahier des charges client jusqu'au départ atelier. Chaque projet est différent, rien n'est fabriqué en série. Les études et la production sont dans le même bâtiment, les décisions se prennent vite, et vous voyez tourner ce que vous avez conçu.

Voilà le poste : 70 % de conception au bureau, 25 % d'atelier, et le reste sur le terrain. Pas un poste où l'on dessine sans jamais voir le résultat. Vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation, qui vous donne le cap, et vous travaillez au quotidien avec le bureau d'études, la planification, la production et les achats.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le Lot (46), secteur Cahors.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

Concevoir

- Apporter votre appui technique aux chargés d'affaires et à la R&D sur les nouveaux projets.

- Participer aux revues de commande pour déterminer la configuration des projets client.

- Choisir le matériel répondant aux cahiers des charges, machines et kits, dans le respect des normes en vigueur.

- Concevoir les schémas électriques représentant les différentes énergies des machines et rédiger la nomenclature.

Documenter

- Réaliser les mises en plan des énergies et définir leurs passages.

- Enregistrer les éléments retenus dans l'ERP.

- Transmettre la nomenclature spécifique aux projets à l'agent de lancement ou aux achats.

- Transmettre à la production les schémas de montage et les fichiers informatiques associés.

Accompagner l'atelier

- Assurer l'assistance technique tout au long des phases du projet.

- Aider la production à résoudre les erreurs électriques, les défauts de câblage et autres aléas.

ET VOUS, DANS TOUT ÇA

Un Bac +2 en électrotechnique et une connaissance approfondie des équipements électriques industriels : c'est la base.

Ensuite, ce que notre client regarde vraiment, c'est un esprit logique. Une machine, c'est une chaîne de causes et d'effets, et vous aimez la remonter.

De la rigueur et de la minutie, aussi : une erreur de schéma se paie en atelier, plus tard, plus cher. De l'organisation, parce que plusieurs projets avancent en parallèle avec des délais d'études à tenir.

Et un vrai relationnel. Vous passez votre journée entre des interlocuteurs qui ne parlent pas tous le même langage technique, du bureau d'études au monteur. Le goût de l'équipe et l'envie de vous impliquer dans les projets, pas seulement dans vos dossiers, feront la différence.

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE

- Un CDI dans le Lot (46), secteur Cahors.

- Une rémunération de 25 000 à 35 000 euros bruts annuels selon votre profil et votre expérience.

- Un poste partagé entre bureau, atelier et terrain : vous voyez tourner ce que vous avez conçu.

- Des projets tous différents, dans une PME industrielle indépendante qui conçoit et fabrique ses propres machines.

- Une structure à taille humaine où études et production partagent le même bâtiment, et où les décisions se prennent vite.

- Un rattachement au Directeur Industrialisation et une vraie place dans les revues de projet.

LA SUITE

Vous hésitez à postuler ? Voilà comment ça se passe chez nous.

Chaque candidature est traitée et reçoit une réponse, positive ou négative.

Si votre profil est retenu, nous vous appelons. Ce premier échange sert à comprendre votre besoin, pas à dérouler une fiche de poste : ce que vous cherchez, ce que vous ne voulez plus, ce qui compte vraiment pour vous. C'est ce qui nous permet d'identifier les opportunités qui vous correspondent, celle-ci ou une autre. Notre objectif est de vous présenter un maximum d'opportunités qui correspondent à votre need.

Vient ensuite un rendez-vous en visio pour reprendre votre parcours en détail et parler du poste concrètement. Votre profil n'est transmis qu'avec votre accord, et vous avez un retour dans tous les cas, motivé.

Nous vous accompagnons jusqu'au bout : préparation des entretiens, conseil sur la négociation, points réguliers. Puis nous suivons votre intégration, et nous gardons le contact bien après. Certains candidats, nous les suivons depuis des années, et c'est toujours un plaisir de prendre de leurs nouvelles.

Parce qu'une machine, ça ne se résume pas à un schéma. Ça se regarde tourner, en vrai.

NEETCH : Need, Meet, Match !

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier !

Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !

NEETCH : Need, Meet, Match !