Employé d'Immeuble H/F - Brosset Immobilier

Nous recherchons un employé d'immeuble polyvalent pour assurer l'entretien et la bonne tenue d'une copropriété composé de deux bâtiment ainsi que de leurs espaces extérieurs.

Vos missions :

Sous la responsabilité du syndic, vous assurez au quotidien l'entretien et la maintenance courante de la résidence :

- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, entretien des massifs et des abords de la résidence;
- Entretien courant des parties communes des deux bâtiments ;
- Petits travaux et bricolage : petites réparations, interventions simples et entretien courant des équipements ;
- Surveillance de la propreté et du bon état général des parties communes et des extérieurs ;
- Veille sur la résidence et signalement des éventuels dysfonctionnements ou travaux à prévoir ;
- Réalisation de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne tenue de la copropriété.

Profil recherché:

Nous recherchons avant tout une personne autonome, polyvalente et soigneuse, capable d'organiser son travail et de gérer les tâches qui lui sont confiées avec sérieux.

Vous êtes :

Autonome et organisé ;
Ponctuel et fiable ;
Manuel et polyvalent ;
À l'aise avec les travaux d'entretien courant et le petit bricolage ;
Attentif à la propreté et à la bonne tenue d'une résidence ;
Capable de travailler seul tout en sachant rendre compte des interventions réalisées.

Une expérience en entretien des espaces verts est appréciée. Une expérience dans l'entretien d'immeubles, la maintenance ou un métier manuel constitue également un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.