Travailleur Social H/F - Foyer Hebergement
- Metz - 57
- CDI
- Foyer Hebergement
Les missions du poste
APF France handicap
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du CESF ou DEES ou DEASS.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale.
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Le/la professionnel(le) exercera ses fonctions au sein du pôle Foyer-SAVS, à hauteur de 70 % au SAVS et de 30 % au Foyer.
En qualité de coordinateur(trice) de projet, il/elle coordonnera les projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et contribuera, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, au développement et au maintien de leur autonomie, à leur participation sociale et à leur inclusion dans leur environnement.
Il/elle mobilisera ses compétences en matière d'accompagnement social et éducatif, d'accès aux droits, d'habitat, de gestion de la vie quotidienne et d'inclusion sociale.
Missions principales :
- Évaluer la situation, les besoins et les attentes de la personne dans son environnement ;
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé ;
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de vie et soutenir leur autonomie ;
- Favoriser l'accès aux droits, aux dispositifs de droit commun et aux ressources de l'environnement ;
- Favoriser la participation sociale, la citoyenneté et l'inclusion des personnes accompagnées ;
- Accompagner les personnes dans les différents domaines de la vie quotidienne : logement, budget, démarches administratives, santé, mobilité et vie sociale ;
- Développer et mobiliser le réseau partenarial nécessaire à la mise en oeuvre des projets ;
- Participer au travail pluridisciplinaire et aux différents temps institutionnels ;
- Participer, notamment au sein du Foyer, à la mise en oeuvre d'actions collectives et de temps d'animation auprès des personnes accompagnées
Permis B indispensable. Déplacements fréquents.
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du CESF ou DEES ou DEASS.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale.
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Le/la professionnel(le) exercera ses fonctions au sein du pôle Foyer-SAVS, à hauteur de 70 % au SAVS et de 30 % au Foyer.
En qualité de coordinateur(trice) de projet, il/elle coordonnera les projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et contribuera, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, au développement et au maintien de leur autonomie, à leur participation sociale et à leur inclusion dans leur environnement.
Il/elle mobilisera ses compétences en matière d'accompagnement social et éducatif, d'accès aux droits, d'habitat, de gestion de la vie quotidienne et d'inclusion sociale.
Missions principales :
- Évaluer la situation, les besoins et les attentes de la personne dans son environnement ;
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé ;
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de vie et soutenir leur autonomie ;
- Favoriser l'accès aux droits, aux dispositifs de droit commun et aux ressources de l'environnement ;
- Favoriser la participation sociale, la citoyenneté et l'inclusion des personnes accompagnées ;
- Accompagner les personnes dans les différents domaines de la vie quotidienne : logement, budget, démarches administratives, santé, mobilité et vie sociale ;
- Développer et mobiliser le réseau partenarial nécessaire à la mise en oeuvre des projets ;
- Participer au travail pluridisciplinaire et aux différents temps institutionnels ;
- Participer, notamment au sein du Foyer, à la mise en oeuvre d'actions collectives et de temps d'animation auprès des personnes accompagnées
Permis B indispensable. Déplacements fréquents.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.