Agent - Agente d'Entretien en Crèche H/F - Union Departementale Ass Familiales
- Niort - 79
- CDD
- Union Departementale Ass Familiales
Les missions du poste
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute pour sa Crèche Interentreprises Les Colibris sur la zone Mendes France (entre Niort et Chauray) Un(e) agent polyvalent d'entretien
La structure accueille chaque jour 36 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur famille.
Sous la responsabilité de la directrice et/ou l'éducatrice de jeunes enfants, il/elle veille à partir de protocoles, à la propreté des locaux et du linge de l'établissement, pour le confort et le bien-être de tous et dans le respect des normes en vigueur. Il/elle peut participer également à l'encadrement des enfants.
L'agent devra se charger de l'entretien du linge (nettoyage, séchage), du nettoyage des jeux et jouets, de l'entretien des différents espaces de vie, des parties administratives.
Il pourra être amené à réaliser la remise en température des plats, le suivi du bon maintien au chaud et de la température des aliments ainsi que l'échantillonnage des aliments afin de pouvoir remplir - tout au long de ces étapes - la fiche HACCP.
Connaissance des techniques d'entretien et de désinfection :
- Du linge
- Des locaux
- Des jeux et jouets.
Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne à la crèche, la vie privée des familles et des salariées de l'association.
- Rigueur dans l'organisation de son travail.
- Travailler en autonomie tout en développant une étroite collaboration avec l'équipe et les différents responsables sur le fonctionnement, les projets de la crèche, le développement durable.
- Sensibilité réelle aux pratique durables, tant dans les gestes au quotidien (réduction des déchets, des consommations énergétiques, alimentation).
- Connaissance des normes HACCP : Analyse des dangers, déterminer des points critiques pour la maîtrise (CCP), limites critiques pour les CCP, système de surveillance des CCP, actions correctives. Contrôler les températures des denrées alimentaires tout au long de leur préparation. Gérer le maintien au chaud des préparations et/ou le refroidissement rapide.
Expérience en crèche ou en collectivité appréciée
Passé professionnel en restauration collective serait un plus, connaissance de la liaison froide.
- Lieu de travail : Crèche les Colibris - Rue Aimé Bonpland à Niort
- Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire mensuel brut base temps plein à partir de 1 867.02 euros + indemnité Ségur AXESS.
- Temps de travail : les jeudis de 16h à 19h30 et les vendredi de 13h30 à 19h30
- Type de contrat : CDD dès que possible jusqu'à fin octobre dans un premier temps.
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation
La structure accueille chaque jour 36 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans dans un cadre de vie sécurisé, adapté au développement des tout-petits et à l'accueil de leur famille.
Sous la responsabilité de la directrice et/ou l'éducatrice de jeunes enfants, il/elle veille à partir de protocoles, à la propreté des locaux et du linge de l'établissement, pour le confort et le bien-être de tous et dans le respect des normes en vigueur. Il/elle peut participer également à l'encadrement des enfants.
L'agent devra se charger de l'entretien du linge (nettoyage, séchage), du nettoyage des jeux et jouets, de l'entretien des différents espaces de vie, des parties administratives.
Il pourra être amené à réaliser la remise en température des plats, le suivi du bon maintien au chaud et de la température des aliments ainsi que l'échantillonnage des aliments afin de pouvoir remplir - tout au long de ces étapes - la fiche HACCP.
Connaissance des techniques d'entretien et de désinfection :
- Du linge
- Des locaux
- Des jeux et jouets.
Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne à la crèche, la vie privée des familles et des salariées de l'association.
- Rigueur dans l'organisation de son travail.
- Travailler en autonomie tout en développant une étroite collaboration avec l'équipe et les différents responsables sur le fonctionnement, les projets de la crèche, le développement durable.
- Sensibilité réelle aux pratique durables, tant dans les gestes au quotidien (réduction des déchets, des consommations énergétiques, alimentation).
- Connaissance des normes HACCP : Analyse des dangers, déterminer des points critiques pour la maîtrise (CCP), limites critiques pour les CCP, système de surveillance des CCP, actions correctives. Contrôler les températures des denrées alimentaires tout au long de leur préparation. Gérer le maintien au chaud des préparations et/ou le refroidissement rapide.
Expérience en crèche ou en collectivité appréciée
Passé professionnel en restauration collective serait un plus, connaissance de la liaison froide.
- Lieu de travail : Crèche les Colibris - Rue Aimé Bonpland à Niort
- Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966, soit un salaire mensuel brut base temps plein à partir de 1 867.02 euros + indemnité Ségur AXESS.
- Temps de travail : les jeudis de 16h à 19h30 et les vendredi de 13h30 à 19h30
- Type de contrat : CDD dès que possible jusqu'à fin octobre dans un premier temps.
Les candidatures, avec CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.