Agent d'Entretien H/F - Groupe Vert Ancenis
- Petit-Mars - 44
- CDI
- Groupe Vert Ancenis
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien d'une carrière situés à Petit Mars.
Lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 13h00.
Soit un total de 9 heures par semaine.
CDI à temps partiel.
Horaires fixes.
Vos missions seront :
- nettoyage des bungalows
- aspiration et lavage de sols
- dépoussiérage du mobilier
- entretien des sanitaires
- gestion des consommables
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.