Recrutement Adequat Interim

Ouvrier Agroalimentaire Forum42600 H/F - Adequat Interim

  • Feurs - 42
  • CDI
  • Adequat Interim
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Votre agence Adéquat recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client basé sur Feurs.

Dans cette mission, tout est bon !

- Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production
- Participer aux étapes de fabrication ou de découpe en fonction de votre service
- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Votre profil :
- Vous êtes polyvalent(e) et dynamique
- Vous avez de la rigueur
- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe

Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion d'apprendre et de rejoindre un univers gourmand.
Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en boucherie, cette mission sera du tout cuit pour vous !

Découvrez vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ?
Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand.
RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON
Pensez à apporter plusieurs CV

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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