Responsable Magasin et Accessoires Carrosserie Industrielle H/F - Merour

Vous serez chargé(e) de vérifier les colis à réception (en quantité et qualité) et de préparer les commandes clients (conditionnement).
Activités et Responsabilités:
- Réception des accessoires et marchandises, rangement des pièces dans le magasin
- Contrôle à réception (en quantité et en qualité)
- Préparation des commandes (conditionnement)
- Chargement et déchargement de la messagerie
- Préparation des accessoires pour l'atelier
- Montage des chariots pour l'ossature et des tapis de projection
- Inventaire de fin d'année (accessoires)
- Echanges d'informations quotidiennes avec l'équipe commerciale pour le bon déroulement de l'activité
Cette liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure du développement de l'entreprise.

Connaissances
- Caces 3 apprécié
- Connaissances des produits et accessoires (vocabulaire technique)

Savoir-être:
- Faire preuve d'initiative
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome, polyvalente, dynamique et organisée
- Aimer travailler en équipe
- Être à l'écoute de ses collègues
- S'adapter au public (chauffeurs.)

Savoir-faire:
- Appliquer les procédures internes
- Appliquer les règles de sécurité
- Savoir interpréter/lire un plan

Conditions de travail:
- Travail du lundi au vendredi midi sur 39 H

Experience: 3 An(s) - En magasinage

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.