Directeur Alae H/F - Ca Gaillac-Graulhet
- Gaillac - 81
- CDD
- Ca Gaillac-Graulhet
Les missions du poste
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/10/2026
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en coeur d'Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
FONCTION PRINCIPALE
Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM.
Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation.
MISSIONS
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Développent des partenariats
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion administrative de la structure d'accueil
- Gestion de l'équipement
- Gestion des ressources humaines
- Animation et pilotage des équipes
PROFIL
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de l'accueil de mineurs.
Vous disposez d'une solide connaissance de la fonction publique, du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité.
Vous êtes capable de concevoir et/ou piloter des projets pédagogiques, d'encadrer et accompagner une équipe d'animation, ainsi que d'assurer le suivi administratif de la structure.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous savez fédérer les équipes, gérer les situations complexes avec diplomatie.
Vos connaissances sur le développement et les besoins des enfants, vous permettent de garantir un accueil de qualité et respectueux pour eux, comme pour leurs familles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Nombres d'heures hebdomadaires : 35h annualisées
- Lieu d'affectation : Gaillac
- Déplacements réguliers : sur le territoire - Permis B obligatoire
- Cadre d'emploi : Catégorie B - Animateur
- Poste ouvert aux contractuels : CDD jusqu'au 25/08/2027 (renouvelable)
- Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
Par mail :
****@****.**
Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
****@****.**
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en coeur d'Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
FONCTION PRINCIPALE
Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM.
Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation.
MISSIONS
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Développent des partenariats
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion administrative de la structure d'accueil
- Gestion de l'équipement
- Gestion des ressources humaines
- Animation et pilotage des équipes
PROFIL
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de l'accueil de mineurs.
Vous disposez d'une solide connaissance de la fonction publique, du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité.
Vous êtes capable de concevoir et/ou piloter des projets pédagogiques, d'encadrer et accompagner une équipe d'animation, ainsi que d'assurer le suivi administratif de la structure.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous savez fédérer les équipes, gérer les situations complexes avec diplomatie.
Vos connaissances sur le développement et les besoins des enfants, vous permettent de garantir un accueil de qualité et respectueux pour eux, comme pour leurs familles.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Nombres d'heures hebdomadaires : 35h annualisées
- Lieu d'affectation : Gaillac
- Déplacements réguliers : sur le territoire - Permis B obligatoire
- Cadre d'emploi : Catégorie B - Animateur
- Poste ouvert aux contractuels : CDD jusqu'au 25/08/2027 (renouvelable)
- Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
Par mail :
****@****.**
Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
****@****.**
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Développer un projet pédagogique,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Développer un projet pédagogique,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.