Gestionnaire Paie H/F - Talysio
- Pithiviers - 45
- Intérim
- Talysio
Les missions du poste
Chaque bulletin de paie doit être juste, traçable et livré dans les délais.
Dans ce poste, vous gérez la paie de bout en bout et sécurisez les données qui servent au calcul des rémunérations. Vous échangez avec les équipes RH, les managers et les salariés pour traiter les variables, répondre aux questions et corriger les écarts.
Le poste s'inscrit dans un rythme mensuel précis, avec des phases de préparation, de contrôle et de clôture. Vous utilisez Excel au quotidien pour croiser les données, repérer les anomalies et suivre les tableaux de contrôle.
La fiabilité des informations, le respect des échéances et la discrétion sur les données traitées sont au coeur du poste. Vous intervenez aussi sur les corrections, les régularisations et le suivi des pièces manquantes, afin de limiter les écarts d'un mois à l'autre.
Les missions du poste sont les suivantes :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins et vérifier les écarts.
- Gérer les absences, congés, arrêts et fins de contrat.
- Mettre à jour les dossiers salariés et les bases de données.
- Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.
- Préparer les déclarations et les états mensuels.
- Suivre les corrections et les relances avec les interlocuteurs concernés.
Vous travaillez avec méthode, dans des délais réguliers, avec un niveau d'exigence élevé sur la qualité des données.
Le profil recherché
Pour tenir ce poste, vous devez allier rigueur, sens du détail et aisance dans le traitement de volumes réguliers.
- Vous maîtrisez Excel et savez croiser, trier et fiabiliser plusieurs fichiers.
- Vous connaissez les bases de la paie, des contrôles mensuels et des régularisations.
- Vous vérifiez les variables, les absences, les entrées et les sorties avec précision.
- Vous gardez une discrétion stricte sur les données traitées et les échanges sensibles.
- Vous échangez avec clarté avec les équipes RH, les managers et les salariés.
- Vous documentez vos contrôles et signalez les anomalies sans attendre.
- Vous travaillez avec méthode, autonomie, sens des délais et esprit de contrôle.
- Vous maîtrisez Excel et savez croiser, trier et fiabiliser plusieurs fichiers.
- Vous connaissez les bases de la paie, des contrôles mensuels et des régularisations.
- Vous vérifiez les variables, les absences, les entrées et les sorties avec précision.
- Vous gardez une discrétion stricte sur les données traitées et les échanges sensibles.
- Vous échangez avec clarté avec les équipes RH, les managers et les salariés.
- Vous documentez vos contrôles et signalez les anomalies sans attendre.
- Vous travaillez avec méthode, autonomie, sens des délais et esprit de contrôle.