Ingénieur Maintenance et Fiabilité H/F - Fed Engineering
- Toulouse - 31
- CDI
- Fed Engineering
Les missions du poste
Nos clients modernisent leurs outils de production et automatisent leurs lignes. Ils recherchent des profils capables de garantir la disponibilité des équipements et de structurer une maintenance plus préventive et plus performante.
FED Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagne plusieurs industriels de l'aéronautique, de la défense, de l'agroalimentaire et de l'industrie de process dans le recrutement de leurs responsables et ingénieurs maintenance.
- Piloter l'activité maintenance du site ou d'un périmètre : maintenance préventive, curative et améliorative.
- Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe de techniciens (selon le poste).
- Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR, taux de pannes) et mettre en place les plans d'actions.
- Déployer ou optimiser la GMAO et structurer les plans de maintenance préventive.
- Mener des analyses de fiabilité (AMDEC, analyse des causes) pour réduire les arrêts non planifiés.
- Gérer le budget maintenance, le stock de pièces de rechange et les contrats de sous-traitance.
- Piloter les projets de travaux neufs, de rétrofit et d'amélioration des équipements, en lien avec la production et les méthodes.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation (vérifications périodiques, consignations).
FED Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagne plusieurs industriels de l'aéronautique, de la défense, de l'agroalimentaire et de l'industrie de process dans le recrutement de leurs responsables et ingénieurs maintenance.
- Piloter l'activité maintenance du site ou d'un périmètre : maintenance préventive, curative et améliorative.
- Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe de techniciens (selon le poste).
- Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR, taux de pannes) et mettre en place les plans d'actions.
- Déployer ou optimiser la GMAO et structurer les plans de maintenance préventive.
- Mener des analyses de fiabilité (AMDEC, analyse des causes) pour réduire les arrêts non planifiés.
- Gérer le budget maintenance, le stock de pièces de rechange et les contrats de sous-traitance.
- Piloter les projets de travaux neufs, de rétrofit et d'amélioration des équipements, en lien avec la production et les méthodes.
- Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation (vérifications périodiques, consignations).
Le profil recherché
Votre profil
Bac +5, ingénieur en maintenance, mécanique, électrotechnique ou génie industriel. Un profil Bac +2/3 avec une solide expérience terrain et de l'encadrement sera aussi étudié.
Au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première expérience d'encadrement ou de pilotage de projets.
De solides compétences techniques multi-technologies : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Une maîtrise d'une GMAO et des méthodes de fiabilité (AMDEC, TPM, analyse des causes).
Un profil de terrain, organisé et bon communicant avec la production.
Une première expérience en environnement exigeant (aéronautique, défense, pharmaceutique, agroalimentaire) est un plus.
Pourquoi postuler ? Des postes clés pour la performance industrielle, avec de vrais projets de modernisation. Une rémunération attractive selon profil, et un accompagnement personnalisé tout au long du process.
Bac +5, ingénieur en maintenance, mécanique, électrotechnique ou génie industriel. Un profil Bac +2/3 avec une solide expérience terrain et de l'encadrement sera aussi étudié.
Au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première expérience d'encadrement ou de pilotage de projets.
De solides compétences techniques multi-technologies : électricité, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Une maîtrise d'une GMAO et des méthodes de fiabilité (AMDEC, TPM, analyse des causes).
Un profil de terrain, organisé et bon communicant avec la production.
Une première expérience en environnement exigeant (aéronautique, défense, pharmaceutique, agroalimentaire) est un plus.
Pourquoi postuler ? Des postes clés pour la performance industrielle, avec de vrais projets de modernisation. Une rémunération attractive selon profil, et un accompagnement personnalisé tout au long du process.