Recrutement Equi-ressources

Chargée de Mission Tourisme Équestre H/F - Equi-ressources

  • Lamotte-Beuvron - 41
  • CDD
  • Equi-ressources
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste


Poste et missions :

  • Nous recrutons un/une chargé(e) de mission pour assurer le développement du tourisme équestre en région Centre-Val de Loire.

    Le/la chargé(e) de mission devra :

    • Finaliser les itinéraires de la Route Européenne d'Artagnan en région
    • Réaliser le suivi et la mise en tourisme des itinéraires équestres supports de la route Européenne d'Artagnan et des boucles locales (hébergeurs / points d'intérêts / labellisation / aide à la création de roadbook - topoguide).
    • Participer à l'animation du réseau de tourisme équestre :
      o Organisation et participation aux réunions sur le territoire
      o Promotion de la route auprès des acteurs locaux du tourisme : hébergeurs, lieux touristiques, offices de tourisme et autres prescripteurs
    • Coordonner et encadrer le travail en équipe des bénévoles qui oeuvrent pour le développement des itinéraires équestres en région.
    • Développer les outils cartographiques
    • Assurer le suivi de la démarche de collecte GPS des itinéraires (animation de formations, assistance des bénévoles collecteurs et baliseurs).
    • Administrer l'outil cartographique numérique ESRI (numériser les itinéraires de tourisme équestre et points d'intérêt, assurer la cohérence des données).
    • Présence lors des évènements du CRE CVL ( GRTE, randonnées pour tous, séminaire de rentrée, rencontres régionales, Défis Cheval & Diversité ...)

    Le/la chargé(e) de mission doit posséder les qualités suivantes :

    Savoirs :

    • Bonnes connaissances et/ou un intérêt pour le tourisme équestre et/ou l'itinérance douce
    • Notions de développement et promotion touristique
    • Notions de cartographie

    Savoir-faire :

    • Méthodologie de conduite de projets
    • Animation de réunions
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Capacité à travailler en équipe

    Vous pourrez nous contacter directement aux coordonnées transmises après votre candidature pour échanger sur le poste et ses missions.

Le profil recherché

  • Expérience : 1 - 3 ans
  • Niveau de formation : Niveau 5 (Bac +2)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
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