Recrutement Ouest Valorisation

Ingénieur Maturation en Hyper Fréquence H/F - Ouest Valorisation

  • Brest - 29
  • CDD
  • Ouest Valorisation
Publié le 2 octobre 2026
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Les missions du poste

La Société d'Accélération du Transfert de Technologies « Ouest Valorisation » a été créé en juillet 2012 dans le cadre du Programme des Investissements d'Avenir. Elle assure la valorisation de résultats issus de la recherche publique en Bretagne et Pays de la Loire.

Pour cela, elle travaille, en lien direct, avec 26 établissements - universités, écoles d'ingénieurs, CHU et organismes de recherche - qui lui ont confié leurs activités de valorisation ainsi qu'avec un important réseau d'entreprises.

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Contexte du poste


Dans le cadre du programme Frame XG (projets « Interconnexion Série de Stubs Coaxiaux Radiofréquences » et « Résonateur Coaxial Radiofréquence LambdaG »), la personne recrutée travaillera spécifiquement sur l'invention dédiée à l'interconnexion série. Cette innovation vise à résoudre les problématiques de poids et d'encombrement des systèmes électroniques et radiofréquences. Grâce à une architecture innovante de connecteur RF spécialement conçue pour les applications large bande, elle ouvre la voie à de multiples cas d'usage : résonateurs, filtres, diviseurs, combineurs, réseaux d'alimentation, réseaux d'antennes et capteurs électromagnétiques.


Activités essentielles


  • Simulation et optimisation de dispositifs et de circuits passifs hyperfréquences (filtres, coupleurs, ...) sur simulateur électromagnétique (HFSS), circuit (ADS) et multiphysique (Spark3D, PIC ..)
  • Dossier de fabrication
  • Mesure sur VNA

Le profil recherché

Formation - Expérience

Doctorat en électronique spécialité radiofréquence

Compétences

  • Dispositifs passifs radiofréquences et hyperfréquences
  • Simulation électromagnétique et multiphysique (Multipactor)
  • Mesure sur VNA

Savoir-être


La personne recrutée devra faire preuve de dynamisme, de pédagogie et de capacité à communiquer, de capacité d'adaptation à un contexte axé innovation, d'autonomie, de sens de l'initiative, de capacité d'écoute, de discrétion, de respect de la confidentialité et être force de proposition.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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